Zacznij przygodę z grywalizacją!

Dobry początek…

Nie ma złego momentu na dobry początek. Zawsze można zacząć od nowa, zawsze można coś zmienić, zawsze można z czegoś zrezygnować i zawsze można zacząć być szczęśliwym. 

Jestem pasjonatką rozwoju osobistego własnego oraz innych. Wierzę w to, że każdy z nas ma talent, który może rozwijać. Lubię inspirować ludzi do działania, wspierać ich w rozwoju zawodowym i zarażać pasją do nauki. W obszarze moich zainteresowań są w szczególności zachowania społeczne, komunikacja i relacje w grupach, ze szczególnym uwzględnieniem różnorodności zespołowej, różnic pokoleniowych oraz talentów. Specjalizuję się także we wspieraniu osób wysoko wrażliwych. Z entuzjazmem angażuję się w różnorodne projekty i inicjatywy zawodowe, charytatywne i społeczne. Chętnie pracuję z ludźmi, doradzam i wysłuchuję.

Zachęcam Was do wybrania się ze mną w intrygujący świat HR − świat pracy z ludźmi, odkrywania ich talentów, inspirowania do rozwoju i ciągłego doskonalenia posiadanych już przez nich umiejętności. Nie ustaję w poszukiwaniach. Blog powstał z mojej odwiecznej pasji, jaką jest pisanie oraz dzielenie się wiedzą z innymi. Lubię motywować ludzi do działania i osiągania rzeczy, które wcześniej wydawały się im niemożliwe. Potrafię rozpoznać i wspierać potencjał tkwiący w ludziach − wiem, jak pomagać im odkrywać ich mocne strony i talenty. Codzienną inspirację do pracy i rozwoju znajduję w rozmowach z osobami, które spotykam na swojej drodze.

Zapraszam do konsultacji z wykorzystaniem DISC D3. To bardzo profesjonalne narzędzie pozwalające na lepsze poznanie i zrozumienie siebie oraz odkrycie swoich mocnych stron. DISC D3 ułatwia identyfikowanie różnic występujących między ludźmi i usprawnia komunikację. Pomaga w odnalezieniu obszarów, w których czujemy się komfortowo. Jest idealne dla osób, które są na etapie poszukiwania swojej drogi zawodowej i ścieżki rozwoju osobistego. 

Zapraszam do współpracy w zakresie prowadzenia szkoleń i warsztatów. 

Pisanie dla niektórych jest przykrym obowiązkiem, który potrafi zamęczyć już od wczesnych lat szkolnych. Dla innych pisanie jest magiczne i stanowi przyjemną formę wyrażenia siebie. Bez względu na to, jaki jest nasz stosunek do pisania, prawdopodobnie większość z nas musiała zmierzyć się w trakcie swojej edukacji z koniecznością stworzenia mniejszego lub większego kawałka pracy pisemnej. Niektórzy mają „lekkie pióro”, inni cierpią katusze na samą myśl o rozpoczęciu tworzenia. Istnieje jednak kilka dobrych praktyk, które pozwolą uczynić pisanie bardziej przyjaznym i przystępnym.

Na dobry początek tygodnia, przyszło mi do głowy, by podzielić się pewnym mało znanym cytatem pewnej bardzo znanej osoby. Będzie o wyjątkowości, pewności siebie, a wszystko w klimacie dobrej muzyki. 

Wiele ostatnio mówi się o różnorodności w zespołach. Trenerzy, praktycy HR, menedżerowie, coachowie, osoby zarządzające podkreślają jak ważne, by częścią ich zespołu były osoby o różnorodnych cechach charakteru, osobowości, temperamencie i uzdolnieniach. Można odnieść wrażenie, że o różnorodności powiedziano już wszystko 😉

Czy zastanawialiście się kiedyś jak boli podwójna spacja? Zapytajcie perfekcjonistę 😉 on wyjaśni Wam to najlepiej.

Początkowo chciałam niniejszy artykuł zatytułować „W szponach tabelki”, wybrałam jednak drugą wersję, tę mniej drastyczną, bo przecież szpony kojarzą się nam z nieprzyjemnym, bolesnym, czy wręcz niebezpiecznym uściskiem. Tymczasem dziś jest o uczuciach przyjemnych. Dziś jest o miłości. O miłości do tabelki!

Czy można być zaangażowanym w pracę zespołu będąc cichym i mało widocznym? Czy można być gorzej postrzeganym tylko dlatego, że się więcej i dłużej analizuje? Mam nadzieję, że niniejszy artykuł pomoże odpowiedzieć moim Czytelnikom na powyższe pytania.

W poprzednich opowieściach o rolach zespołowych poznaliśmy już mistrzów organizacji, specjalistów od dokładności i strażników analizy. Przyszła pora by przedstawić osoby odpowiedzialne za….. ogrzewanie! Zbliża się sezon zimowy, więc dzisiejsza opowieść jest jak najbardziej na czasie 😉. A tak całkiem serio, to wśród ról zespołowych jest ktoś taki, kto dba o ciepłą atmosferę w zespole. Poznajcie człowieka grupy- zespołowy kaloryfer.

Bohaterem mojej dzisiejszej opowieści jest rola, która rzadko, chyba najrzadziej pojawia się w zespołach, z którymi pracuję. Tym chętniej słucham opowieści siewców i wyłapuję to, w jaki sposób siebie przedstawiają. Zabieram Was dziś w podróż po świecie oryginalnych pomysłów i wizji.

W podróży po świecie ról zespołowych poznaliśmy już większość bohaterów. Wiemy kto szczególnie zadba o dobrą atmosferę, znamy mistrzów perfekcji, rozpoznamy w tłumie dynamicznych realizatorów pomysłów, czy analitycznych myślicieli. Dziś przyjrzymy się bliżej komuś, kto doskonale potrafi reprezentować grupę w świecie zewnętrznym i idealnie zadba o jej interesy. Poznajcie człowieka kontaktów.

W ostatnim odcinku opowieści o różnorodnych rolach grupowych wg Belbina, przedstawiam Czytelnikom rolę, która, o ironio, w grupie wcale nie jest na ostatnim planie. Przeciwnie- zarządza, organizuje, wydaje polecenia i nadaje kierunek działaniom. Zapraszam do poznania naturalnego lidera.

W minionym tygodniu zakończyliśmy wspólną podróż odwiedzając stopniowo światy poszczególnych ról zespołowych. Poznawaliśmy ich silne strony i słabości, przyglądaliśmy się typowym zachowaniom, charakterystycznym reakcjom i ulubionym zajęciom. Być może zastanawiacie się po co nam ta wiedza i co wnosi ona do naszego życia i życia zespołu. Zapraszam na krótkie podsumowanie.

Niebiesko mi….

Wyobraźcie sobie, że zabieram Was dziś w odwiedziny do domu Państwa bardzo Niebieskich. Drzwi otwiera nam gospodarz. Kiedy wchodzimy do środka, zauważamy nienaganny porządek. Symetria, stonowane kolory, wszystko do siebie pasuje. Każda rzecz wydaje się być przemyślanym zakupem posiadającym swoje stałe miejsce. Jeżeli zaglądniemy głębiej, to z pewnością w garderobie w części męskiej natkniemy się na koszule uporządkowane kolorystycznie z haczykiem od wieszaka skierowanym w tę samą stronę. W kuchni Niebieska pani domu zadba o to by przyprawy ułożone były alfabetycznie (wiadomo wówczas, że pieprz jest po papryce, a przed tymiankiem i nie trzeba tracić czasu na szukanie). Kubki będą grzecznie mieszkały z innymi kubkami, a filiżanki do kawy na sąsiedniej półce. Porządek w każdym zakątku.

Mam pewnego znajomego, którego często zapraszam na duże imprezy towarzyskie. Za każdym razem mam pewność, że bez względu na to, koło kogo go posadzę, nie tylko on będzie się dobrze bawił, ale też wszystkie osoby siedzące w jego towarzystwie. Starsza pani, nastolatek, ktoś, kto nie zna innych gości- mój znajomy jest uniwersalny i dostosuje się do każdej sytuacji. Pewniaczek💛.

Korek uliczny. Godziny szczytu. Samochody stoją i nie przesuwają się do przodu, jeden zajechał drugiemu drogę, inny próbuje ominąć pozostałych wjeżdżając na chodnik. W jednym z samochodów kierowca nerwowo stuka palcami po kierownicy, kręci się w fotelu. Co chwilę patrzy na telefon, sprawdza godzinę, rozgląda się wokół, naciska klakson. W eter wędrują słowa, którym daleko do elegancji. To Czerwony. Intensywny, dominujący Czerwony. Impulsywny bohater dzisiejszej opowieści.

Krążąc po kolorowych krainach osobowości, jako ostatniego odwiedzamy Zielonego. Na pozór wygląda na kolor mało skomplikowany, ale pamiętajcie, pod łagodnym usposobieniem Zielonego, czasami kryją się jego mniej łagodne zielone niespodzianki.