O Mamach i dla Mam

Dziś przesyłam niniejszym wpisem życzenia dla wszystkich Mam. Bycie Mamą to wspaniała przygoda. Bycie pracującą Mamą to podwójne wyzwanie.

Rynek pracy pełen jest różnych kobiet- jedne z nich są świeżo upieczonymi Mamami, inne to Mamy dorosłych już osób. Niektóre panie mają macierzyństwo przed sobą, są też i takie, które nie odgrywają z różnych przyczyn tej życiowej roli. Z uwagi na przypadający dziś Dzień Matki, chciałam poświęcić uwagę czynnym zawodowo Mamom oraz Mamom, które mają chwilową przerwę w pracy. 

Życzę wszystkim pracodawcom otwartości na zatrudnianie pracujących Mam. Drodzy Państwo! Te kobiety są niesamowite, świetnie zorganizowane i naprawdę potrafią godzić pracę z macierzyństwem. 

Drogie Mamy! Życzę Wam nieustającej odwagi i siły by łączyć pracę zawodową i rodzicielskie obowiązki i przyjemności. Nie jest to łatwe zadanie. Wymaga wielu wyrzeczeń, czasami rezygnacji z czasu dla siebie i często bardzo dobrego planu. Jest to jednak wykonalne i daje dużą satysfakcję!

Na koniec coś dla wszystkich Mam, które tymczasowo rezygnują z kariery zawodowej i zostają w domu z maluszkami. Pamiętajcie! To piękny, wspaniały czas, który nigdy nie wraca. Wykorzystajcie dobrze brak pośpiechu i czas, który macie tylko dla siebie i dzieci. Nie obawiajcie się problemów z powrotem do pracy. Nie obawiajcie się, że nie nadrobicie zaległości, że będziecie gorszymi pracownikami. Dacie radę! Musicie tylko w siebie uwierzyć!

Na koniec nostalgiczne zaproszenie do pięknego utworu Abby (z filmu Mamma Mia) o cieniach i blaskach macierzyństwa. Czas zdecydowanie za szybko ucieka.

Źródło grafiki: canva oraz zdjęcia własne

Podziel się tym wpisem:

To może Ci się spodobać:

Talenty Gallupa to fascynujący świat pozwalający odkryć nasze naturalne supermoce. Świadomość własnych talentów i praca z nimi daje wymierne rezultaty w życiu zawodowym i prywatnym. Zapraszam do lektury!
Zapraszam do lektury moich publikacji naukowych. Niektóre z nich są dostępne w wersji online. 1. Pokolenie Y wyzwaniem dla działów HR 2. Zarządzanie zaangażowaniem pracowników w kontekście zmian pokoleniowych w miejscu pracy 3. Grywalizacja- nowe narzędzie wykorzystywane w procesie rekrutacji 4. Dysfunkcje w dzieleniu się wiedzą w organizacjach
Praca ze studentami daje mi ogromną satysfakcję. To wyróżnienie za wysoką jakość prowadzonych zajęć dydaktycznych oraz wysokie wyniki w studenckich ocenach, jest dla mnie szczególnie cenne.